題型簡介

　　1.考查意圖：主要測查考生計劃組織協調能力，事前計劃、事中組織、遇到矛盾難題協調的能力。

　　2.考查范圍：在國考面試中組織管理題目考察范圍較廣，主要針對這幾種活動類型考察——信息獲取類、宣傳類、活動策劃類、統籌協調類。

　　3.考查特點：計劃組織協調能力的測查在國考中尤為重要和創新，題目呈現時兼具常規問法和特殊問法。

　　4.考查部門：組織管理題幾乎在每個部門的面試考題中都是重點題型，且不論形式是無領導還是結構化都會涉及到此類題型。

　　例題展示1

　　你單位打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研，學習它們的好經驗、好做法，助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動，你認為工作重點是什么?

　　【技巧分析】

　　這道題目的問法較為常見，但相比常規問法“請你談談如何開展?”要求我們作答時突出活動開展的重點事項，能夠讓考官在短短的2-3分鐘清楚活動如何開展且清晰的抓住活動亮點。

　　如例題1核心任務是組織人員考察其他發展好的旅游地的好經驗好做法，讓我們獲取信息。要談重點就要圍繞核心任務展開思考，首先以什么形式組織誰來進行考察——宣傳動員成立一個考察小組。其次將旅游業發展要素進行細化，思考調研什么信息——當地旅游產業的具體項目、經營模式、如何克服市場困難等經驗;怎么收集對應信息、找誰收集——提前對接選好的考察地，聽對方的旅游業發展匯報、進行實地考察詳細記錄、雙方進行深入研討。最后思考如何做才能將好經驗尤其是適合本地推廣學習的好經驗了解到位，并以清晰的條理邏輯進行內容呈現。

　　例題展示2

　　某市要創建志愿者之城，提出“奉獻、互助、參與、進步”四個核心理念。未響應這一號召，單位準備組織干部職工開展志愿服務活動。請你以其中的一個理念為主題，同時策劃兩個具有創意性的活動，并就其中一個活動談談如何開展。(稅務系統)

　　例題2我們展示的是國考中組織管理題目更為靈活的提問方式，從單純的“如何組織”“談談工作重點”變為“擬定兩個創意主題活動，選一個具體闡述”，這里提高了要求，1.需要我們短時間內快速思考出兩個不同的且有創意的活動。2.突出主題和創意性。從題干可知兩個創意活動只需詳細介紹一個，另一個則是需要用一句話簡單明了介紹清楚。因此，可以用“主題+活動形式”的邏輯來介紹兩個創意活動，例如：“文明出行，有你有我”城市出行秩序維護行動。當然特殊問法靈活多變也可能是“擬定活動方案提高積極性”、“請選擇兩項解決措施完成工作并說明理由”等，可見對考生臨場反應、題干信息的解讀、組織和策劃能力的考察更為全面細致。

　　關于創新活動，大家在常規答題的基礎上遵循兩個原則。

　　1.人無我有。拿到題目后可以結合題目話題展開聯想，可以是自己親身經歷過的有趣的活動，也可以是自己看綜藝時了解到的一些活動，結合題干要求加以修改和完善都可以用到題目當中。如此題，大家可能對于“奉獻、互助”比較熟悉，選擇者會比較多，我們可以思考一下其他的主題，例如“參與”—— “文明出行，有你有我”城市出行秩序維護行動，這樣一個活動立意為改善中國式過馬路，干部職工對口關懷違反交通規則者，讓大家都參與進來，從而體現創意。

　　2.人有我優。若是一時間思考不出特色主題活動，選取活動比較常規，沒有新穎的形式可以變換，那我們可以努力做到同樣活動有特色的。如題目中奉獻主題的志愿服務活動，我們可以在細節方面著手;也可以在服務對象選擇上面下功夫。

　　總結

　　組織管理題作為國考面試中一大重點題型，題目呈現形式多種多樣，考生們要注意無論題干問法如何變化，作答時都要突出重點，切忌過細過全。如遇見特殊問法，看清題干要求、正確思考創新、邏輯嚴謹、條例清晰的作答即可。